Спрос на сотрудников на рынке пива вырос на 45%

Исследование сервиса HeadHunter показало, что количество вакансий на пивном рынке с января по сентябрь 2021 года выросло на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. Средняя зарплата в вакансиях увеличилась на 14,7% — с 34 до 39 тыс. рублей.

Самый большой прирост в процентах показали вакансии дегустаторов — их количество выросло на 39% (впрочем, это может быть эффект низкой базы). Вакансий пивоваров стало на 19% больше. Также растет спрос на торговых представителей (+8,3%), специалистов по продвижению продукции (+6,2%), мерчандайзеров (+1,4%), бухгалтеров (+1,3%), кладовщиков (+1,2%), водители погрузчиков (+1,1%) и грузчиков (+0,9%).

В свою очередь соискатели начали чаще интересоваться позициями специалистов по качеству (+20%), операторов производственной линии (+17%), грузчиков (+17%). Уменьшилось количество резюме на позиции торговых представителей (– 28%), электромехаников (– 17%), инженеров КИПиА / наладчиков (– 11%).

В среднем, самыми высокооплачиваемыми сотрудниками на пивном рынке стали менеджеры по продажам — 82 тыс. рублей (рост зарплаты в вакансиях на 54,7% по сравнению с прошлым годом). Чаще всего таких специалистов ищут в Санкт-Петербурге, Москве и Краснодарском крае. Оплата труда у операторов производственной линии составляет 55 тыс. рублей (рост в 2 раза, Ленобласть, Подмосковье, Санкт-Петербург), инженеров-механиков — 53 тыс. рублей (+17,7%, Хабаровский край, Новосибирская и Воронежская области).