В Efes Rus заработала новая система для работы с кадрами

Единый кадрово-расчетный центр (ЕКРЦ) представляет собой структуру, в которой сосредоточено выполнение однотипных HR-операций для московского офиса EFES и всех заводов компании.

Как сообщает СNews, необходимость в создании ЕКРЦ возникла во время слияния SABMiller и Efes Rus. Особенностью является то, что разработка идеи создания Центра проходила одновременно с процессом интеграции двух компаний с абсолютно разными бизнес-культурами. Нужно было устранить разрозненность операций и информации во всех подразделениях компании, разработать единые стандарты кадровых процессов, формы документов,  локальные нормативные акты, централизовать процесс расчета и выплаты заработной платы.

Внедрение проекта проходило единовременно на всех предприятиях компании Efes Rus. На первом этапе работ был проведен анализ существующей ситуации и сравнение бизнес-процессов предприятия с мировой практикой, после чего выработаны рекомендации по улучшению ситуации.

На обслуживание в ЕКРЦ были переданы функции расчета и выплаты заработной платы, кадровое администрирование, составление внешней и внутренней отчетности.

Создав кадровый центр, компания Efes Rus получила возможность выполнять бизнес-процессы кадрового администрирования и расчета заработной платы с меньшими затратами и более высоким уровнем сервиса.