Вино и крепкий алкоголь
← Обратно к новостямПоловина россиян готова к безалкогольным корпоративам

Сервис по поиску работы и сотрудников «Работа.ру» провел опрос россиян на тему их отношения к безалкогольным корпоративам. Так, 51% респондентов поддержали идею, 15% — высказались против.
Кроме того, из опрошенных треть употребляют алкоголь менее одного раза в месяц, 23% — вообще от него отказались. Опрос также затронул и другую наболевшую тему — курение во время рабочего дня. 75% из опрошенных сказали, что они не курят, а 35% отметили необходимость курилки на рабочем месте. Кстати, большинство — 57% против введения штрафов за перекуры во время работы. А вот введение премий за отказ от вредных привычек могло бы стать веской мотивацией, считают 43%, а треть опрошенных отмечает, что стимулом могли бы быть и такие бонусы, как дополнительный выходной, сокращение рабочего дня и т.д.
С инициативой штрафовать за курение во время рабочего дня и проводить трезвые корпоративы выступил Минздрав. Эти рекомендации работодателям были включены в проект Стратегии формирования здорового образа жизни.
Генетически модифицированные дрожжи, стимулирующие высвобождение тиолов, в последние годы находятся в центре внимания пивоваров по всему миру. В США их активно используют, но во многих других странах, в том числе в России, ГМО-дрожжи запрещены (что не препятствует их использованию в домашнем пивоварении). Пивовар Майкл Тонсмейр в журнале Brew Your Own рассказывает о своём опыте работы с такими штаммами и замечает, что тиоловые дрожжи могут как создать яркий фруктовый вкус, так и полностью «затмить» собой хмель и другие вкусы пива.
Всё чаще в описаниях зарубежных пивных новинок появляется интересный ингредиент — Phantasm, высушенные отходы переработки новозеландского винограда совиньон-блан. По заявлениям пивоваров, этот «волшебный порошок» помогает максимально раскрыть в пиве тропический характер.
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
Войти / Зарегистрироваться
Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
Войти / Зарегистрироваться