Употребляющим алкоголь на работе предложат лечиться или уволиться

Гражданам, страдающим алкогольной или наркотической зависимостью, придется выбирать между лечением и увольнением с работы — такие условия предлагается прописать в новых трудовых договорах, сообщает агентство городских новостей «Москва».

Как сообщил главный нарколог РФ Евгений Брюн, внести соответствующие изменения в трудовые договоры Московский научно-практический центр наркологии (МНПЦ) планирует предложить Московской федерации профсоюзов в ближайшее время.

– Большая категория россиян не наркоманы или хронические алкоголики, а злоупотребляющие алкоголем – именно от них предприятию много вреда, и брак, и прогулы, и фальшивые больничные листы, – объясняет Брюн. – Для того чтобы работа с ними стала масштабной и системной, мы планируем плотно сотрудничать с московскими профсоюзами. Дело в том, что вопрос касается не только выявления и лечения, но и защиты прав этих работников, в том числе, на прохождение освидетельствования и на сохранение рабочего места при условии реабилитации.

По его словам, предлагается заключать с работниками трудовые договоры новой формы, в которых будут три обязательных пункта: «Я обязуюсь не употреблять психоактивные вещества на рабочем месте», «Я прохожу обследование по требованию администрации», «Меня не увольняют, если я сотрудничаю по своему отрезвлению, реабилитации или прохождению профилактических программ».

24 июня вступил в силу федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам профилактики незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ». Он предписывает в ряде компаний проводить по требованию работодателей медицинское освидетельствование на состояние опьянения - алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.